失業保険と扶養について教えて下さい。10年勤めた会社を5月に会社都合で退職しました。やめたと同時に旦那の扶養に入ろうかと思いましたが 失業保険を受けとる間 金額によ
っては扶養に入れないと聞きました。免許も無く保険証がないと失業保険の手続きが出来ないので急いで知りたいのですが…自分で国保に入ったほうが良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
っては扶養に入れないと聞きました。免許も無く保険証がないと失業保険の手続きが出来ないので急いで知りたいのですが…自分で国保に入ったほうが良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
失業給付の基本手当の日額が3,612円以上だと、健康保険の被扶養者にはなれません。
免許証や保険証等の身分証が無い場合には、「住民票」を提出して失業給付を受けることができます。
健康保険の被扶養者になれない場合は、１ヶ月当たりの失業給付が必ず108,360円以上（3,612円×30日）になるはずですから、自分で国保に入った方が絶対にお得です。
免許証や保険証等の身分証が無い場合には、「住民票」を提出して失業給付を受けることができます。
健康保険の被扶養者になれない場合は、１ヶ月当たりの失業給付が必ず108,360円以上（3,612円×30日）になるはずですから、自分で国保に入った方が絶対にお得です。
離職票について質問します
妊娠出産のため、受給期間延長中です。
失業保険を受けるためには、離職票１と２が必要といわれたのですが、１はあるのですが、２を紛失したようなのです。
失業保険給付の手続きのための、そのほかの書類はあるのに、なぜか離職票２だけ無いのです。
ハローワークから、離職票の１と２は必ずセットで郵送されるものですよね？
再発行の場合、勤めていた会社がいまはつぶれてしまっていますが、ハローワークに連絡すればできるのでしょうか。
妊娠出産のため、受給期間延長中です。
失業保険を受けるためには、離職票１と２が必要といわれたのですが、１はあるのですが、２を紛失したようなのです。
失業保険給付の手続きのための、そのほかの書類はあるのに、なぜか離職票２だけ無いのです。
ハローワークから、離職票の１と２は必ずセットで郵送されるものですよね？
再発行の場合、勤めていた会社がいまはつぶれてしまっていますが、ハローワークに連絡すればできるのでしょうか。
まず、ご主人の会社が離職票原本を預かること自体が間違っています。
ご主人に連絡を取り、ご主人経由で会社に原本を返してくれるよう話をしてもらってください。
会社は離職票の写しを貰えばそれで事足ります。
離職票は本人が持つべきものであって、第三者が取り上げてよいものではありません。（ただし、失業保険の手続き後は安定所保管となり本人に返却されることはありませんが。）
会社に確認し、会社も離職票２を持っていない場合は、安定所で再発行が可能でしょう。
最寄りの安定所に行き、離職票１と身分証明証（本人確認をされます）、念のために母子手帳と受給期間延長通知書等を持って相談に行ってください。
離職票２を失くしたのだけれど、近いうちに手続きをする予定があるので再発行をお願いしたいと伝えれば大丈夫でしょう。
なお、離職票は２つあるべきものではありません。どうしてもない場合にのみ再発行できるとお考えください。
もし仮にご主人の会社が持っていて返してくれない場合は安定所に相談してみてください。
おそらく扶養に入れる入れないの問題があるのだろうとは思います。
受給中は扶養から外れることになるように思います。
この辺りのことも、ご主人経由で会社に確認された方がよいでしょう。
安定所はお子さんも一緒に連れて行っても問題ありません。
ただ、お子さんが泣いたり騒いだりすると周りの迷惑になりますから、そのようなことがないよう十分注意してください。
また、電話でのお願いは不可です。
必ず安定所にあなたが出向いてください。
ご主人に連絡を取り、ご主人経由で会社に原本を返してくれるよう話をしてもらってください。
会社は離職票の写しを貰えばそれで事足ります。
離職票は本人が持つべきものであって、第三者が取り上げてよいものではありません。（ただし、失業保険の手続き後は安定所保管となり本人に返却されることはありませんが。）
会社に確認し、会社も離職票２を持っていない場合は、安定所で再発行が可能でしょう。
最寄りの安定所に行き、離職票１と身分証明証（本人確認をされます）、念のために母子手帳と受給期間延長通知書等を持って相談に行ってください。
離職票２を失くしたのだけれど、近いうちに手続きをする予定があるので再発行をお願いしたいと伝えれば大丈夫でしょう。
なお、離職票は２つあるべきものではありません。どうしてもない場合にのみ再発行できるとお考えください。
もし仮にご主人の会社が持っていて返してくれない場合は安定所に相談してみてください。
おそらく扶養に入れる入れないの問題があるのだろうとは思います。
受給中は扶養から外れることになるように思います。
この辺りのことも、ご主人経由で会社に確認された方がよいでしょう。
安定所はお子さんも一緒に連れて行っても問題ありません。
ただ、お子さんが泣いたり騒いだりすると周りの迷惑になりますから、そのようなことがないよう十分注意してください。
また、電話でのお願いは不可です。
必ず安定所にあなたが出向いてください。
今年３月パート任期満了で解雇されました。約３年勤務。
離職票が届かず、催促すると先週ようやく届きました。
雇用保険失効届けは(離職票）６月中旬です。催促後
に手続きをしています。
担当責任者に聞くと退職届けが出ていなかったから？
ユニオンに聞くと、退職願いは要らないとの事。
この場合、失業保険の遅れを企業に補償させる方法がありますか。
離職票が届かず、催促すると先週ようやく届きました。
雇用保険失効届けは(離職票）６月中旬です。催促後
に手続きをしています。
担当責任者に聞くと退職届けが出ていなかったから？
ユニオンに聞くと、退職願いは要らないとの事。
この場合、失業保険の遅れを企業に補償させる方法がありますか。
＞離職票が届かず、催促すると先週ようやく届きました。
会社に補償させるよりも、あなたが退職後すぐに督促すればよかっただけじゃないですかね。
催促しても、手続きしない場合は、ハローワークで指導してもらうこともできたわけだから、あなたにも過失があります。
会社に補償させるよりも、あなたが退職後すぐに督促すればよかっただけじゃないですかね。
催促しても、手続きしない場合は、ハローワークで指導してもらうこともできたわけだから、あなたにも過失があります。
本日付でアルバイト先が閉鎖になります。そこで、失業保険についての質問です。
私の場合は、
２０１１年８月から２０１２年８月１０日（本日です）まで、
アルバイトとして働いており、この度、本日付でバイト先が閉鎖になります。
現在は、
給料の中の所得税の分は引かれている状態で、お給料はいただいています。
保険は、国民保険のままです。
ありがたいことに、ボーナスも頂いています。
先日、会社へ赴き、「離職届」を記入いたしました。
離職する理由は、”人員削減のため” という理由で記入をし、その場で捺印を押しました。
その時に、対応してくれた社員の方から、
「これで、ハローワークへ行けば、翌日から失業保険が受給できます」
と言われました。
今日になり、ふと思ったのですが、
離職届は、会社で記入しましたが、
いざ明日にでも受け取りにいこうとしても、私の手元には離職届の控えも何もないので、
それでは、ハローワークに行っても、退職した証明がないので
受け取ることは不可能なのでは？ と思っています。
私は今日、会社へ何か書類を受け取らないといけないと思うのですが、
ネットで調べる限り、
社員の方の「離職」の流れはヒットするのですが、
私のような、アルバイトでも失業保険が受け取れる人は
何の書類を会社へ、本日中に受け取らないといけないのでしょうか？
どなたか、わかりやすく教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
私の場合は、
２０１１年８月から２０１２年８月１０日（本日です）まで、
アルバイトとして働いており、この度、本日付でバイト先が閉鎖になります。
現在は、
給料の中の所得税の分は引かれている状態で、お給料はいただいています。
保険は、国民保険のままです。
ありがたいことに、ボーナスも頂いています。
先日、会社へ赴き、「離職届」を記入いたしました。
離職する理由は、”人員削減のため” という理由で記入をし、その場で捺印を押しました。
その時に、対応してくれた社員の方から、
「これで、ハローワークへ行けば、翌日から失業保険が受給できます」
と言われました。
今日になり、ふと思ったのですが、
離職届は、会社で記入しましたが、
いざ明日にでも受け取りにいこうとしても、私の手元には離職届の控えも何もないので、
それでは、ハローワークに行っても、退職した証明がないので
受け取ることは不可能なのでは？ と思っています。
私は今日、会社へ何か書類を受け取らないといけないと思うのですが、
ネットで調べる限り、
社員の方の「離職」の流れはヒットするのですが、
私のような、アルバイトでも失業保険が受け取れる人は
何の書類を会社へ、本日中に受け取らないといけないのでしょうか？
どなたか、わかりやすく教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
雇用保険に通算１２ヶ月加入されていたのでしたら、離職票１・２と雇用保険被保険者証が会社から送られて来ます。それは概ね一週間～１０日程度です。それと身分証明（免許証等）と印鑑、銀行の通帳（キャッシュカードでも良い）を持ってお近くのハローワークに行かれたら会社都合による離職とされるなら一週間の待機期間の後に受給開始されます。
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